Los sistemas de pensiones son diferentes en cada país: edad de jubilación, años mínimos de cotización, cantidad de la pensión (o más bien: porcentaje del salario). Las reglas son diferentes según la cantidad de años (o trimestres) acumulados y de si has contribuido en otros países.
Índice
Tasas de pensión como porcentaje (Europa)
Las tasas de pensión varían de un país a otro. Centrémonos aquí en diferentes casos en la Comunidad Europea. El siguiente gráfico se deriva de análisis de datos oficiales de la OCDE y muestra las tasas netas de sustitución de las pensiones en la UE.
Nótese que estos porcentajes implican haber contribuido el número de años (o trimestres) necesarios para obtener una pensión completa. Los detalles de esta información compilada se pueden encontrar en la siguiente tabla.
Edades de jubilación
| País | Tasas netas de reemplazo | Edad de jubilación |
| Alemania | 51,9% | 65 años + 8 meses |
| Austria | 89,9% |
Hombres: 65 años Mujeres: 60 años |
| Bélgica | 66,2% | 65 años |
| Bulgaria | 89,3% |
Hombres: 64 años + 3 meses Mujeres: 61 años + 6 meses |
| Chipre | 82,8% | 65 años |
| Croacia | 53,8% |
Hombres: 65 años Mujeres: 62 años + 6 meses |
| Dinamarca | 70,9% | 66 años |
| España | 83,4% | 65 años |
| Estonia | 53,1% | 63 años + 6 meses |
| Finlandia | 64,2% | 63 años + 3 meses |
| Francia | 73,6% | 62 años |
| Grecia | 51,1% | 62 años |
| Hungría | 84,3% | 64 años + 6 meses |
| Irlanda | 35,9% | 66 años |
| Italia | 91,8% | 67 años |
| Letonia | 54,3% | 63 años + 9 meses |
| Lituania | 31% |
Hombres: 64 años Mujeres: 63 años |
| Luxemburgo | 90,1% | 65 años |
| Malta | 48,2% | 63 años |
| Países Bajos | 80,2% | 66 años + 4 meses |
| Polonia | 35,1% |
Hombres: 65 años Mujeres: 60 años |
| Portugal | 89,6% | 66 años + 5 meses |
| República Checa | 60,3% |
Hombres: 63 años + 8 meses Mujeres: entre 59 años + 8 meses y 63 años + 8 meses |
| Rumania | 41,6% |
Hombres: 65 años Mujeres: 61 años |
| Eslovaquia | 65,1% | 62 años + 6 meses |
| Eslovenia | 57,5% | 65 años |
| Suecia | 53,4% | 61 años |
¿Cómo saber más?
Se deben tener en cuenta varios factores al calcular la cantidad de la pensión:
- La cantidad de años o trimestres acumulados en tu país de residencia.
- El número de años o trimestres trabajados en el extranjero (en algunos países, como Luxemburgo, Alemania y muchos otros, se debe acumular un cierto número de años para tener derecho a reclamar las cotizaciones por esos trimestres trabajados)
- La edad oficial de jubilación en tu país de residencia y en los países donde has trabajado (si te jubilas a la edad de 62 años en Francia y has trabajado durante 7 años en Dinamarca, no recibirás tu pensión danesa hasta que cumplas la edad de jubilación en Dinamarca, es decir, 4 años después)
- El número total de trimestres acumulados durante tu carrera te da derecho a un cierto porcentaje de jubilación (parcial, total).
Algunos enlaces útiles para saber más sobre la jubilación en los diferentes países de la Comunidad Europea:
- Los sitios web gubernamentales y oficiales de los países en los que has trabajado
- Datos de la OCDE: Pensiones públicas
- El CLEISS (Centro de enlace europeo e internacional sobre seguridad social)
Ilustraciones: Shutterstock
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